В 2001 году Билли Бин, менеджер Oakland Athletics, пережил болезненное поражение от New York Yankees. У соперника был огромный бюджет, и это заставило Бини задуматься о кардинальных переменах. Во время визита в Кливленд он встретил Питера Брэнда, недавнего выпускника Йеля. Молодой экономист предложил революционный подход к оценке игроков через их статистику.
Питер Брэнд убедил Бини, что традиционные методы устарели. Его математические расчёты открыли новый путь — сосредоточиться на объективных данных, а не на субъективных мнениях. Это стало началом изменения всей системы подбора, где цифры говорили громче, чем интуиция или репутация.